Decreto legge 231 - L'inserimento del Modello di organizzazione ex d.lgs. 231/2001 nel sistema organizzativo preesistente

Nell'articolo vengono fatte una serie di considerazioni sul rapporto esistente tra il Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del d.lgs. 231/2001 e il più generale sistema organizzativo aziendale o i vari sistemi gestionali interni (qualità, ambiente, sicurezza, ...) con cui tale Modello 231 – in qualche modo – deve rapportarsi. Il tema argomentativo è affrontato con un approccio volto a evidenziare contestualmente, pur con gli evidenti limiti di sintesi dell'articolo, sia alcuni scenari ideali sia le principali criticità concretamente rilevabili nella pratica aziendale. Conseguentemente suscitare una riflessione volta da un lato a soppesare attentamente progetti utopistici, in quanto concretamente di difficile se non impossibile realizzazione, e dal lato opposto progetti di certo realizzabili, ma di fatto scarsamente utili in quanto eccessivamente minimali e utilitaristici.

di Fabio Ledda

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2 - 2023

Rivista 231 numero 2 del 2023