Sicurezza in azienda, fra servizio e fattore di competitività; come l'estensione del d.lgs. 231/2001 alle tematiche di salute e sicurezza ha cambiato la visione delle aziende
Per quanto riguarda gli aspetti di salute e sicurezza gli elementi impattanti sono due: l'articolazione di funzioni e le procedure che regolamentano i processi critici. Il Modello organizzativo esimente è una parte dell'organizzazione aziendale specificamente volta a prevenire i comportamenti colposi che potrebbero generare infortuni o malattie professionali. Si tratta, in pratica, degli elementi di organizzazione espliciti e ufficialmente adottati per decisione della direzione aziendale, volti ad evitare comportamenti colposi potenzialmente pericolosi per la salute e la incolumità dei lavoratori
di Alessandro Mazzeranghi
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