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LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETÀ E DEGLI ENTI

Cambiare l'impresa attraverso il "percorso 231": il miglioramento organizzativo con il Modello di organizzazione, gestione e controllo

Adottare un Modello organizzativo per ottimizzare l'impresa: è questa la filosofia di fondo seguita dal legislatore nel 2001. Nel corso del tempo si è continuato ad implementare la cosiddetta parte speciale del d.lgs 231/2001, aggiungendo nuove fattispecie di reato, dimostrando una costante attenzione nei confronti della normativa.

Il 231/2001 è alla base dello sviluppo del sistema di controllo sull'adempimento degli obblighi in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro; è la base del sistema di gestione del rischio fiscale come delineato dalla l. 23/2014; è, su diversi fronti, elemento di primo piano del rating di legalità delle imprese; etc.

Occorre prendere atto dell'importanza di tale sistema di gestione del rischio che, senza alcun dubbio, si pone al di sopra degli altri quale loro controllore diretto e ( se ben organizzato) implacabile.

di Patrizia Ghini e Luigi Fruscione

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